Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Главная » 2011 » Декабрь » 28 » Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru
12:23 Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru |
Скачайте и откройте один из архивов.
После этого вам будет доступен для скачивания файл: Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru
Если файл не скачивается, воспользуйтесь дополнительной ссылкой и распакуйте
следующий архив. |
|
Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru">Ссылка: Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru |
|
Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru">Зеркало: Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru |
|
Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru">Зеркало 2: Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru |
|
Файл: Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru - был проверен антивирусом Kaspersky Antivirus и ESET NOD32. Вирусов не обнаружено!
|
ЗМІСТ Вступ . с.3
Розділ 1.
Визначення,формування та підтримка творчого потенціалу в організаціях с.
4-1.
Визначення творчого потенціалу організацій с.
4-8 1.2.Підтримка та розвиток творчого потенціалу в організаціях .с.8-20
Розділ 2.
Дослідження методів управління творчістю в компанії Оріфлейм та їх наслідків с.
21-1.
Ставлення керівництва компанії Оріфлейм до творчості працівників у процесі діяльності .
с.21-28 2.2.
Наслідки і результати діяльності компанії, зорієнтованої на творчість .с.28-30
Розділ 3.
Методи стимулювання творчості в організаціях с.
30-36 Висновки с.
37 Список використаних джерел с.
43 ВСТУП Обрана тема є дуже актуальною, оскільки кожна організація прагне володіти інформацією про
фактори, що сприятимуть її ефективності.
А розумне і продумане управління творчістю безперечно може бути таким фактором. Протягом тривалого періоду часу різні компанії використовували різні підходи до керування персоналом, його поведінкою. Проте таке поняття, як управління творчістю зявилось відносно недавно. Метою цієї курсової роботи є дослідити управління творчістю в організаціях та сформувати напрями його розвитку. Її завданням є довести, що творчість, творчий потенціал
є важливим чинником в діяльності організації і може бути запорукою її успіху. Ми зясуємо що таке творчий потенціал організації, як він формується і які дії організація повинна робити, щоб підтримувати і розвивати його. Також ми прослідкуємо як відбувається управління творчістю в міжнародній косметичній компанії Оріфлейм . Проаналізуємо як дії цієї організації з управління творчістю вплинули на
її теперішнє становище. Обєктом дослідження у даній курсовій роботі виступає творчий процес в організації та методи управління ним. Інформаційною базою даної курсової роботи стали підручники, посібники, періодичні видання, статті, інформація з мережі інтернет, матеріали компанії Оріфлейм . Управління творчістю в організаціях - це дуже важливий чинник, що може принести значні плоди, якщо його ефективно та систематично використовувати.
![Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru бесплатно скачать]( "Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru скачать бесплатно, без регистрации")
Управління творчістю в організаціях - Рефераты - 5ballov.ru">
|
|
Просмотров: 316 |
Добавил: ale-na
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
Календарь
| « Декабрь 2011 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|