Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Главная » 2011 » Декабрь » 28 » «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты
09:59 «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты |
Скачайте и откройте один из архивов.
После этого вам будет доступен для скачивания файл: «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты Если файл не скачивается, воспользуйтесь дополнительной ссылкой и распакуйте
следующий архив. |
|
«Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты">Ссылка: «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты |
|
«Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты">Зеркало: «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты |
|
«Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты">Зеркало 2: «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты |
|
Файл: «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты - был проверен антивирусом Kaspersky Antivirus и ESET NOD32. Вирусов не обнаружено!
|
Даже если бы изменения не были столь значительны, руководителям всё равно пришлось бы учитывать среду, поскольку организация как открытая система зависит от внешнего мира в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей. Поскольку от руководства зависит выживание организации, менеджер обязан уметь выявлять существенные факторы в окружении, которые повлияют не его организацию. Более того он должен предложить подходящие способы, регулирования на внешнее воздействия.
В этом отношении организации подобны биологическим организмам. Согласно теории эволюции Чарльза Дарвина, сохранившиеся виды выживали потому, что смогли эволюционировать и приспособиться к изменениям в своей среде. И организации вынуждены приспосабливаться к своей среде, чтобы выжить и сохранить эффективность. Таким образом, руководитель должен использовать дарвинизм в среде организаций, чтобы в мире быстрых изменений, где выживают только приспособившиеся, его организация
не оказалась в числе исчезнувших. Многие факторы внешней среды могут влиять на организацию. Штейнер и Майнер указывают: «В прошлом руководители концентрировали внимание на экономических и технических обстоятельствах. Однако частные изменения установок людей социальных ценностей, политических сил и сферы юридической ответственности заставили руководителей расширить спектр требующих учёта внешних воздействий».2 Отсюда следует, что между факторами внешней среды существует некая взаимосвязанность.
Эта взаимосвязанность определяется как уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы. Также , как изменение любой внутренней переменной может сказаться на других, изменение одного фактора окружения может обуславливать изменение других. Например, в 70-е годы снижение поставок нефти, прежде всего в силу политической структуры и целей других стран, оказало сильное воздействие на общее состояние экономики
![«Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты скачать бесплатно, без регистрации «Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты бесплатно скачать]()
«Внешняя среда организации, её характеристика». - Рефераты">
|
Просмотров: 271 |
Добавил: ale-na
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
Календарь
« Декабрь 2011 » |
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|